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可信人力
支持對接企業集團人力資源管理系統，賦能人事業務服務場景，
實現“招聘-入職-調崗-離職”全過程文件及其他人事證明材料文
件的在線生成、審批、簽署和歸檔，助力企業數智化轉型管理
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業務痛點
招聘旺季工作量大
招聘旺季或高校畢業季，一些組織短期內入職流量可達上百人，勞動合同、入職材料等文件多達十多種，HR整理起草工作量大，簽署周期長，漏簽情況難避免
員工勞動合同簽署量大
針對大型企業，員工數量大，員工勞動合同簽署工作量大且效率低，紙質勞動合同存檔成本高，查詢慢
紙質文件簽署慢，成本高
股權激勵過程中，需要當事人簽署大量紙質文件，存在異地，出差不在等多種情況，紙質文件打印成本高，紙質簽署量大，周期長
各類員工證明開具用印慢
各類員工證明在線開具，沒有企業用印或采用圖片方式，容易被偽造，無法保證證明材料的真實性；如果線下用印又存在加蓋實物印章開具周期長
方案場景
勞動合同簽署
電子簽章技術可以應用于勞動合同的在線簽署，使員工和用人單位能夠方便地通過電子方式完成合同的簽訂，節省了大量的時間和紙張成本
入職文件處理
在員工入職過程中，需要簽署各種文件，如入職登記表、保密協議、員工手冊等。電子簽章技術使得這些文件可以實現在線簽署，提高了入職流程的效率和便捷性
離職手續辦理
離職時，員工需要簽署離職申請、離職協議等文件。電子簽章技術可以確保這些文件的簽署過程合法、有效，并減少紙質文件的使用
人事文件存檔
國標OFD版式文件適合用于人事文件的存檔，它可以確保文件的真實性和完整性，并便于文件的長期保存和查閱
身份驗證
在人力資源系統中，CA數字證書可以用于驗證用戶的身份，確保只有合法用戶才能訪問系統或進行敏感操作。這有助于保護系統安全和員工個人信息的安全
電子簽名驗證
結合電子簽章技術，CA數字證書可以用于驗證電子簽名的真實性和有效性。這可以確保簽署的勞動合同、培訓協議等文件具有法律效力，并防止文件被偽造或篡改
方案應用藍圖
完成與用友全面融合，全面適應企業數智化業務發展需求
方案亮點
一體化解決方案
本方案提供了從文件簽署、存儲、查閱到身份驗證、數據加密的一體化解決方案，滿足了人力資源管理全方位的需求
高度定制化
點聚產品支持高度定制化開發，可以根據不同企業的人力資源管理需求進行個性化配置和優化，提升了系統的適用性和靈活性
國產化應用
點聚產品積極響應國家信創戰略，推進國產化應用，為黨政機關、國防軍工、國有企業等領域的人力業務場景提供可靠的國產化技術支撐
典型案例
為全行業全場景的數智可信賦能，守護數據可信、流通安全、全程可溯。
國家開發投資集團（國投）應用點聚商密文件安全管控系統
中國海洋石油集團有限公司應用點聚版式軟件系統
南京市政府攜手點聚打造電子政務系統
中儲糧攜手點聚實現簽章一體化管控
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